【培训背景】

       随着第一代家族企业创业者年龄的日益增大，中国进入了“创二代”接班高峰期。然而，两代企业家在接班过程中，还存在一些问题需要解决，如企业接班迫在眉睫，但尚未制定交接班规划，影响新老有序交替；两代人之间存在信息鸿沟，沟通交流缺少共同语言，在经营理念、发展思路等方面存在分歧甚至冲突；新生代虽拥有优质的教育背景和广阔的全球视野，但缺乏一线摸爬滚打经验，对实际困难认识不足等。

       学习本专题，有助于新生代企业家接好接力棒，做好政治传承的守护者、事业传承的开拓者、责任传承的践行者，培养和造就一批新生代优秀企业家。

【培训对象】新生代企业家

【培训师资】党政干部、高校学者、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍

【培训方式】课堂讲授、现场参访交流中穿插研讨式、模拟式、体验式、测评式等经典培训方式，综合运用访谈教学、案例教学、行动教学、翻转课堂等创新教学形式

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定

【结业证书】由新加坡国立大学苏州研究院与新汇点联合颁发结业证书

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