【培训背景】

       国有企业改革是中央实施做强做优做大国有资本和国有企业方针的重要战略步骤。新一轮国企改革，对国有企业领导干部的素质提出了新的更高要求，急需一大批优秀年轻干部担当重任。源源不断培养和选拔适应奋进新征程的优秀年轻干部，加快推进新时代国有企业年轻干部队伍建设，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强的组织保证和人才支撑，是国有企业发展壮大的核心要素。

       学习本专题，有助于当地国有企业年轻干部坚定理想信念、拓宽思维视野、提高业务能力、锤炼实践本领，以此提升综合素质能力，做强做优做大国有企业，推动新时代国有企业高质量发展。

【培训对象】各省、市、自治区、直辖市国企中青年/年轻干部

【培训师资】党政干部、高校学者、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍

【培训方式】课堂讲授、现场参访交流中穿插研讨式、模拟式、体验式、测评式等经典培训方式，综合运用访谈教学、案例教学、行动教学、翻转课堂等创新教学形式

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定

【结业证书】由新加坡国立大学苏州研究院与新汇点联合颁发结业证书

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