【培训背景】

       新一轮国企改革站位更高、格局更大、任务更急。十四届全国人大一次会议审议的政府工作报告对2023年国资国企改革的重点任务予以明确。报告提出，要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力；要坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系，完善中国特色国有企业现代公司治理。国资国企应胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，准确识变、科学应变、主动求变，以敢作为的勇气担当锻造善作为的本领能力，以确定性的战略定力应对不确定的战略环境，持续发挥经济社会稳定发展的“顶梁柱”“压舱石”作用。

       本专题立足新一轮国企改革要求，助力国企改革向纵深挺进，有力推动国有企业成为公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。

【培训对象】各省、市、自治区、直辖市国资国企干部

【培训师资】党政干部、高校学者、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍

【培训方式】课堂讲授、现场参访交流中穿插研讨式、模拟式、体验式、测评式等经典培训方式，综合运用访谈教学、案例教学、行动教学、翻转课堂等创新教学形式

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定

【结业证书】由新加坡国立大学苏州研究院与新汇点联合颁发结业证书

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