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成华区委社治委社区工作者提能培训班

对标新理念  激发新活力

——成华区委社治委社区工作者提能培训班


       5月19日,成都市成华区委社治委社区工作者提能培训班在东南大学深圳研究院结业。此次培训为期一周,由成华区委社治委主办,东南大学深圳研究院与新汇点联合承办,成华区各街道分管领导、相关科室负责人和社区工作者等共计50人参加了培训。



       社区治理是国家治理的基石,是城市治理的“最后一公里”,也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”。社区工作者是社会治理的骨干力量,建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍,是深化党建引领基层治理的重要保障。


       近年来,成华区委高度重视社区发展治理工作,致力于将公园城市示范区建设成果转化为市民可感可及的现实体验。在成华区社区发展治理走向深耕善治的关键时刻举办此次培训,旨在通过提升社区工作者能力,为奋力建设幸福美好公园社区注入新活力、贡献新力量。



       国际化作为新汇点特色优势,在此次培训中充分展现:除了邀请新加坡国家公园局设计研究与发展署高级署长,就如何建设管理公园社区分享理念与实践经验外,还引入了云参访,学员通过镜头参观远在新加坡的社区及配套设施,感受治理“新”路。


       谈到社区发展治理,就离不开“铁脚板”,此次培训除了线上取经新加坡,还安排了福田区党群服务中心、智慧龙华运营管理中心、布吉街道龙岭社区等3个代表点位参观学习,让学员在实地走访中了解深圳在党建引领、数字治理和共建共治共享方面的创新举措与经验做法,交流学习深圳新时代“枫桥经验”。



       社区发展治理是一项长期复杂的系统工程,为提升学员做好群众工作、防范化解风险的本领,此次培训特别安排了“沉浸式体验案例教学”的创新教学形式。课题上,学员分组进行角色扮演,从“暴雨侵袭”“废气污染”“地震灾害”“交通事故”四类困境中寻找破局方法,最后在广东省应急管理专家的点评总结中提升应对能力。



       “小社区”里有“大文章”。同社区工作者一样,为做好培训这篇“大文章”,新汇点从细处着眼、从小处着手、从实处着力,持续发挥“5+2”基地资源优势,不断创新教学形式,打磨服务细节,以实效化的培训成果满足客户实际需求,从中践行“助力中国发展,提升百姓福祉”的使命。

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