2023年2月，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对于党员干部而言，外出对标研修实训，是专业训练的练兵场，也是提升调查研究能力的“跑马场”。

       作为各地区组织部门与党校干部教育培训工作的协作单位，新汇点深入研究党中央要求与干部成长成才规律，以“四练”中的专业训练提升为核心，推出贯通式专业训练研修实训营。开展贯通式研修实训，旨在贯通理论学习与一线实践、贯通系统学习与重点研究、贯通创新思维与能力提升，在加强理论学习的同时，有针对性、有重点地开展专业研学，通过学思践悟强化能力素质、提升实干本领。

项目特色

       贯通“四练”，强化专业训练。

       精设专业课程体系，围绕地方中心工作，合理设置课程模块，帮助学员在专业领域中学深学透学精。精搭学习共促平台，常态化组织小组研讨、知识竞赛等活动，推动学员比学赶超、共学共促。精构课题调研机制，采取集体研学与小分队实训相结合的方式，每个专题匹配一名导师带学，通过集中辅导、沉浸式调研、研讨交流、跟岗体验等形式，将调研课题和实践锻炼系统化运行，切实增强培训的精准性、科学性、有效性。

       以行践知，大兴调查研究。

       聚焦调查研究能力提升，将地方追求、组织要求、岗位需求和干部诉求有机结合，紧扣调研主题，组织学员分组前往先发地区典型案例进行实地考察。精选深耕相关领域多年的实战专家或党政领导干部担任调研导师，传授调研方法、陪同实地调研、发现学员问题、帮助复盘辅导、启发学员思考。通过系统化、跟踪式、场景化的专业训练，做深做实做细调查研究，确保培训“一阵子”，受用“一辈子”。

       对标对表，探寻发展密码。

       结合实训主题，深入先发地区标杆产业园区、政府服务平台或行业领军企业的各个职能部门与业务模块，进行“解剖麻雀”式观摩、体验、对标与提升，帮助学员切实把相关政策规定、操作办法、创新思路、经验举措学深学透学全面。巧借“他山之石”，将先进地区的成功经验与创新举措转化为促进当地发展的“真经”“妙法”，帮助当地打通地方高质量发展过程中的堵点淤点难点，实现追赶超越、弯道超车。

【项目周期】至少2周，可根据专题情况延长至1个月左右
【适用对象】县处班/中青班/年轻干部班/专业化能力班等，50人以内
【适用专题】经济产业、营商环境、科技创新、社会治理、乡村振兴、城市建设等专题
【适用基地】新汇点苏州、深圳、上海培训基地

项目成果

标杆项目展示

       “沉浸研学体验做好‘寻标对标’，积极拓展场景学好‘自选科目’，像解剖麻雀一样从理论上、逻辑上、实操上全面找准找透上海、苏州的典型做法、成功经验。”这是5月5日青岛市第一期贯通式培训研修实训队在行前动员会上对全体实训队员的要求。

       走在创新培训前列的青岛探索开展贯通式培训，实施研修实训打法，是总结提升干部实训经验、提高干部教育培训质效的新尝试。培训第一阶段在青岛市委党校集中学习，着重进行理论教育和党性教育；第二阶段将学员分为两队，分别赴上海、苏州先进城市研修实训，着重进行场景式的专业训练和研学实践，一体推进干部理论武装、政治训练与专业化能力提升。

       其中，研修实训阶段立足青岛市中心工作，结合学员工作职责和城市发展特点，围绕优化营商环境、实体经济发展、城市更新和建设、科技创新、产业园区建设、基层治理创新等确定研学专题。将每队学员分成4个课题小组，每个小组认领1个母课题和3个子课题，分组走进苏沪标杆点位进行沉浸式学习体悟。项目推进过程中，通过导师带学、集中辅导、沉浸式调研、研讨交流等环节，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。以课题报告形成培训闭环，助力青岛干部把学习成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

       如今，青岛市第一期贯通式培训研修实训队已在上海、苏州开展研修实训超过两周时间，赴近50个研修点位开展沉浸式调研。

       新汇点深耕培训工作30年，紧跟时代发展脚步，不断整合国内外先发地区教学资源，持续更新研发创新教学形式，深度挖掘客户工作痛点难点，注重成果输出，积极为全国党政机关和企事业单位提供专业化服务，用实际行动践行“助力中国发展，提升百姓福祉”的机构使命。