问道江南获新知 交流研讨共提升

——2023年桂林市人才工作者能力提升专题培训班

       发展是第一要务，人才是第一资源，人才工作事关城市兴衰。2017年，桂林市启动“丹桂育才计划”作为高层次人才培养的重要抓手，为桂林重点发展行业高质量发展输送人才。

       3月13日至17日，由桂林市委人才办主办的人才工作者能力提升专题培训班在我机构苏州基地顺利结业，来自全市人才工作业务相关的市直单位、各区县及市属国企的领导干部、共计50人参加培训。

       围绕提升人才工作者能力主题，新汇点发挥多基地布局的优势，整合长三角实战师资，邀请上海市政府发展研究中心、杭州市委人才办、苏州市科技局的专家领导传经送宝，让学员一站式学习上海、杭州、苏州等先发地区人才工作的发展思路与实践经验。

       安居“才”乐业，苏州高标准、高质量打造了以南岸创新社区为代表的一批人才会客厅，兼具政治引领、政策服务、活动路演、项目洽谈、休闲交流等功能。3月16日，研修班以南岸创新社区为案例开展调研式教学，全天的学习中，学员上午实地考察、互动交流，下午进行案例授课、研讨分享。

       围绕如何提升桂林人才工作竞争力，研修班分五组就工作机制、产才融合、领军人才服务、创新生态建设与创新平台打造等课题进行探讨，结合南岸创新社区案例分享交流，最后汇总为调研报告凝聚集体智慧。

调研式教学问题研讨

       新汇点深耕培训工作30年，不断整合先发地区专家学者资源，持续创新教学形式，深挖客户痛难点、注重成果输出，积极为全国党政机关与企事业单位提供专业化服务，用行动践行“助力中国发展，提升百姓福祉”的机构使命。

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